LITIGATION AND RESOLUTION OF CONFLICTS

Protection that transcend borders. At VAHG we provide a comprehensive service to handle and resolve complex disputes and litigation before local and federal civil and commercial courts, or before specialized and international arbitration courts.

Our team has represented issues related to real estate ownership, civil liability, enforced compliance or termination of civil and commercial agreements, portfolio recovery and even corporate litigation and inheritance.

We are prepared to handle disputes that arise from complex business transactions. We are present from the pre-negotiation guide until the drafting of agreements to prevent difficulties after closing, and the fulfillment of the obligations of the parties when the agreement is completed.

In VAHG we offer our business clients comprehensive advice in the labor area with a focus on human capital, this in order to provide practical tools for prevention and attention to labor issues that give certainty, efficiency and legal certainty to our clients.

We carry out due diligence to reduce risks and contingencies, and we have the experience to prepare, review, negotiate and register individual and collective work agreements, including the design and implementation of internal regulations and employee training manuals.

In addition, we propose solutions in labor matters related to the sale, merger and division of companies and provide advice on the implications of labor legislation in commercial operations.

Vázquez Aldana, Hernández Gómez y Asociados (VAHG) con gran experiencia en el campo del arbitraje internacional, con un enfoque inteligente y reflexivo para resolver las disputas legales. El equipo de VAHG ha actuado en asuntos de alto perfil en los sectores financiero, industrial, inmobiliario y societario.

Tenemos una exitosa práctica en medios alternativos de resolución de conflictos, nuestro objetivo es lograr que las partes lleguen a un acuerdo voluntario sin tener que recurrir al litigio, los cuales suelen resolverse por lo general invirtiendo menor tiempo y costo.

Dentro de los grandes beneficios del arbitraje como mecanismo de solución de controversias, se encuentra la amplia posibilidad de elegir cómo se llevará acabo el arbitraje, contemplando los siguientes puntos:

·El idioma del arbitraje: si bien, la mayoría de los inversores extranjeros prefieren que los procedimientos se lleven a cabo en inglés, existen exitosos árbitros nacionales que dominan diversos idiomas.

·Panel arbitral, el nombramiento de árbitros: la posibilidad de elegir árbitros que sean hábiles en su posición y que desempeñen un papel neutral en la solución de controversias.

·Foro del arbitraje: la mayoría de los inversores extranjeros prefieren elegir un lugar de arbitraje. Para seleccionar un lugar, los inversores extranjeros deben considerar que los procedimientos se lleven a cabo en un lugar "neutral", sin conexión con los disputantes contractuales, sus afiliados o sociedades.

·Ley aplicable: se tiene la capacidad y flexibilidad de elegir un lugar de arbitraje que establecerá las leyes vigentes y aplicables en la disputa.